キャリア

共通プログラム

階層別研修

各階層で求められるスキルを強化するための研修です。自分の成長を確認し、次のステップアップのきっかけをつかむ機会でもあります。キャリア形成、リーダーシップは共通のテーマです。
若手から管理職まで、さまざまな研修プログラムがあります。

グローバル人材育成

グローバル研修参加（選抜）

親会社である、ドイツFreudenberg社がグローバルに展開する研修に、バイリーングループの代表として各階層から選ばれた社員が参加します。
海外のメンバーと一緒に議論しながら、グローバルスタンダードなスキルを学べる機会です。

海外関係会社派遣制度

海外関係会社とのネットワーク構築やグローバルな仕事の進め方を学ぶことを目的として、現地での仕事の役割を与え、一定期間海外に赴任する制度です。公募・選考の上決定します。

自己啓発支援

自己啓発支援

自分自身のキャリア形成に関心を持ち、課題を見つけ、自ら学ぶ姿勢を応援しています。ビジネススキルや語学など、業務に活かせる自己啓発については、一定の基準を満たした場合に、奨励金を支給します。
また、所定の資格を取得した際にも、奨励金支給があります。

語学習得支援

外国語の習得により、自身のチャンスを広げることができます。英語をはじめ、さまざまな言語の習得を支援しています。
語学学校優待利用、TOEIC LR IPテスト実施（年4回）、英語スピーキングテスト実施、社内研修実施　ほか